人工智能再次被解雇 FPC线路板在风口何去何从

2018-07-14 精莞盈fpc 78

  在最初了解人工智能,是在视屏上,在新闻里。最开始接触人工智能,是在某大型物流园。最新消息报道,人工智能又一次被解雇,这个风口远比想象中的更难腾飞。FPC线路板在人工智能这条路上,该何去何从?是否要及时顺应时代潮流,立即在柔性线路板制造上运用人工智能?

  人工智能Amelia是去年夏天进入瑞典Nordnet银行工作的,按照对她角色的定义,她应该以比人类更高的工作效率提供开户、数据处理等工作任务。奈何一年以来,这位美丽温柔的人工智能小姐并没有体现应有的能力。成为继英国导购Fabio后,再次被解雇的人工智能。

人工智能再次被解雇 FPC线路板在风口何去何从

  据了解,人工智能在工作中,存在两个致命不足。一方面,人工智能对数据的算法有问题。Amelia无法像人类分析师那样,在面对错综复杂的数据时,动态性融合分析。这对于一个银行来说,就是致命缺陷了。另一方面,Amelia在银行的工作中会繁忙地处理与人沟通的工作。在沟通上,人工智能的缺陷非常大,她经常无法理解客户的意思,答非所问,反应迟钝。试想一下,一个这样的人工智能在公司任职,公司还要专门雇几个职员调节客户和人工智能之间的沟通问题,就不如直接解雇更划算了。

  本来这些雇佣人工智能的公司,都怀着非常高的期待,不惜花费巨资引入人工智能。事实效果不得不说是差强人意的了。毕竟一套人工智能设施价格不菲。更何况还需要针对行业定制开发工作系统和软件。恐怕需要投入的人力资源也非常多。

  柔性线路板目前在制造中,主要运用的智能化设备有钻孔机、SMT贴片机等。但是这些与人工智能是无法相提并论的。对于一个FPC线路板企业,利润空间有限,人力资源有限,IT技术人员配备有限、网络环境有限,想要引入人工智能,着实是对公司的一次洗筋伐骨的整改,和新建一个柔性线路板公司的投入有得比。针对目前这种形势,人工智能的发展仍不是非常成熟,FPC线路板行业若非是世界龙头,实在没有必要投入大量的人力物力急于引入人工智能。

  当然,人工智能的成熟也只是时间的问题。就如同十年前没有人想到今天的生活状态,今天,大家也很难预料10年后的生活状态。哪怕人工智能目前看起来和我们关系不大,作为制造行业的领军,柔性线路板fpc软板行业也应该在人工智能的风口中,时刻关注最新技术动态,准确把我制造也变革的时机。如果工业革命明天到来,我们都要试想一下,自己准本好了吗?和竞争对手相比,自己的柔性线路板优势到底是什么?



标签:   FPC线路板 柔性线路板

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